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马韬则强调其看好医药板块：“医药板块是典型的避险板块，资金容量大，估值容忍度较高，在社融下行、风险酝酿阶段表现远好于其他板块，2018年二季度是医药板块表现的典型环境。经过与新政策环境的反复磨合，目前医药板块估值并不高，相对消费龙头与科技龙头均滞涨，适合逐步加配。”

马云真的如愿退休后，估计他创造的这种模式会成为中国民营企家的一个高概率选项。责任编辑：张建利北京时间周四（9月13日）19：45，欧洲央行将公布9月利率决议。预计欧洲央行将维持利率不变，因通胀似乎并未加速，且欧洲经济增长依然强劲。此前，欧洲央行表示将维持每月300亿欧元购债规模至2018年9月，从10月开始，每月购债规模将降至150亿欧元。这标志着欧洲央行朝着结束大规模货币刺激举措又迈进一步。因此，此次利率决议会议备受市场关注。

北爱民主统一党领导人阿琳·福斯特说，没有看到“备份安排”出现她所希望的“必要改变”。“备份安排”恐造成英国分裂，该党将继续反对“脱欧”协议。副党首奈杰尔·多兹宣布，不会在关乎领土完整问题上投弃权票。不清楚议会下院第二轮“指示性投票”会就哪些方案表决。美联社分析，议会可能推动英国以较软方式“脱欧”。这需要英国申请大幅延期“脱欧”并参加5月下旬的欧洲议会选举。

禾多科技的名字，其实来源于“移”字的两个部分，而我们禾多的英文名是Holomatic，意思是完全完整的控制，从我们公司愿景来说，我们希望重新定义中国的自动驾驶，来升级中国的出行。所以从我们整个技术研发到未来的产品，都会聚焦到中国的驾驶场景上。

此外，小米对业务部门进行重组。电视部、生态链部、MIUI部和互娱部等四个业务部重组成十个新的业务部，包括四个互联网业务部、四个硬件严品部、一个技术平台部和一个消费升级的电商部，各业务部的总经理直接向CEO汇报。值得注意的是，本次调整传递出三个信号。一是雷军试图加强集团总部职权。组织部和参谋部的设立，将小米集团的人事和战略两大重要职能集中到总部，而在人力资源部之外再设组织部的公司屈指可数。二是雷军推动形成人才梯队，年轻干部走上前台。十大部门的重组，给年轻干部提供了更多晋升通道，新晋的一批部门总经理以80后为主，而集团元老从业务一线转向人事和战略管理。三是雷军在倡导创业精神。通过打破层级、打破新兵老兵的区分，让有能力的员工上阵拼杀。

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